总理猎头公司为农业产业化

迈克总裁兼首席执行官银1来源和职业1来源，并自1998年以来，他共bobo体育app同创立银1源已经参与了招聘行业在2002年，并已在农学招募段制定并领导了几个成功的商业领地团队。2008年，他创办合作事业1来源遵循同样的诚信为本的模型。除了招聘，麦克进行人才招募，培训和发展，以及管理公司的持续人才和企业的利益。

迈克的销售生涯始于堪萨斯州西南部科林伍德谷物公司的零售层面。柯林伍德谷物公司(Collingwood Grain)晋升为管理层，几乎与收购ADM谷物公司(ADM Grain Company)的交易同时发生。这使他积累了领导和管理团队、扩大销售、招聘新员工的经验，并最终在同行中实现了最高的盈利能力。Mike在1998年进入招聘行业，在那里他与全国各地的众多候选人和公司建立了广泛的工作关系。

迈克知道信誉和正直不是一夜之间建立起来的。它来自于多年来产生回头客的成果。这就是Ag 1 Sourcbobo体育appe和Career 1 Source的全部内容。

作为Ag 1 Source的联合创始人bobo体育app，Rick担任该设备集团的首席运营官和副总裁。他的设备团队与北美的制造商、经销商和分销商合作，寻求为他们的运营增加最优秀的人才。

里克的职业生涯是从兰德·奥莱克饲料公司的牲畜饲料推销员开始的。1993年，里克接受了当地农业设备制造商Wylie Manufacturing的一份工作。在这个职位上，Rick帮助公司从零开始建立起批发/零售业务，包括招聘、培训和领导销售和运营团队。

里克开始了他的职业生涯在招聘行业在1999年从那时起，他与公司超过400名销售，市场营销，管理，会计，运营，制造和行政级别的候选人合作，将它放在自己的业务。

多年来，瑞克作为一个值得信赖的顾问、职业教练和商业伙伴，赢得了客户和候选人的尊敬。他与客户密切合作，了解他们的公司文化、业务目标和人员需求。在处理个人寻求新的职业机会或寻求帮助自己事业的发展,瑞克使用常识的方法来识别他们的关键技能和天赋,而且还与候选人紧密合作,以确定他们的偏好对企业目标和什么类型的机会,他们相信将理想的匹配。这种诚信为本的招聘模式使里克成为了客户和求职者都可以信任和依赖的行业专家。

马克于2006年加入银1bobo体育app来源自那时起，他一直负责领导的农学，种子，作物生产，并在上中西部地区粮食的活动。他成为公司的合伙人在2007年继续成为一个行业领导者在整个爱荷华州，伊利诺伊州，密歇根州，明尼苏达州，蒙大拿州，北达科他州，南达科他州，威斯康星州，怀俄明州和加拿大求职者和组织工作时。马克已与用人单位和应聘者合作，将销售人员的CEO，在公司从小型农学操作，财富100强企业。

拥有超过15年的农艺学销售和管理经验，以及批发作物投入品和制造业的销售、销售管理和产品管理经验，马克将他的成功很大程度上归功于他所担任和管理的许多职位。招聘经理可以确信马克了解他们需要的技能。他真正了解候选人的目标，因为他一直在这些职位上，了解他们寻求的发展。

马克已经认识他的高度诚信，可靠性和可信性。他与企业和求职者的工作方法包括用完全公开每个人的长处和短处的开放和诚实的对话。这导致了满意的客户谁唯一看中的候选人，这将是一个不错的选择和候选人谁只追求职业发展机会相匹配他们的个人目标和需求的下面。

Richard Engel于2020年加入Ag1Source的农学团队，继续他30多年的农业服务。他曾担任助理副校长负责校友关系和加州农业大学校友会执行主任。他曾担任加州大学戴维斯分校农业与环境科学学院的关系主管和学生服务与拓展主任。

此前，理查德是在林地高中和项目协调员加州基金会农业课堂农业指导员。恩格尔先生获得科学学士学位和加州大学戴维斯分校教学资格证书学士学位，无论是在农业教育。他还拥有艺术学位教育的加州州立大学萨克拉门托分校硕士学位。

Rich毕业于加州农业领导计划第二十八届，鹰级童子军，加州大学戴维斯学院农业和环境科学年度年轻校友，并在2006年获得了来自Alpha Gamma Rho兄弟会的大校长奖。他是美国童子军的终身会员，也是加州博览会理事会的前任成员。他目前居住在加利福尼亚州的伍德兰。

瑞安的浓度正在与农产品销售和贸易公司，制造公司，独立零售和合作社，批发商和生产农事操作。他的领土包括得克萨斯州，新墨西哥州，科罗拉多州，俄克拉荷马州，堪萨斯州，内布拉斯加州，怀俄明州和密苏里州西部。

瑞恩对农业行业有很强的了解，因为他已经在这个行业工作了15年，仍然从事农业生产。从堪萨斯州立大学(Kansas State University)毕业后，他在科林伍德谷物/ADM公司(Collingwood Grain /ADM)工作，然后搬到堪萨斯州中部，在一家独立零售商和一家销售种子、化学和化肥的合作社工作。由于他与农业有着深厚的渊源，所以他对客户的需求以及适合该职位的候选人有着全面的了解。

由于瑞安认为，诚实与客户和候选人将银1来源有别于其他招聘公司，他努力使文化匹配客户和候选人都，不仅仅是为了一个位置。bobo体育app

罗恩拥有超过25年的各种学科的畜禽养殖业的经验。虽然在美国田纳西州大学完成他的硕士动物科学学士学位，他担任畜牧判断团队的教练，他继续有业内人士认为，同样的激情。研究生毕业后，罗恩曾担任密歇根州立大学AG剂与推广体系，并迅速推进到九县区畜牧专家，在那里他被授予国家和民族认同的创新方案产品。

在进入商业AG部门，罗恩首先接受一个位置作为一个三态猪饲料顾问，为农田饲料组，建立一个新的领域，提供养猪的销售和技术服务支持东部玉米种植带的合作饲料经销商的主要责任。农田/土地邻湖/普瑞纳饲料兼并后，罗恩公司与McNess饲料自由港，伊利诺伊州一个新的角色，作为一个高科技猪和新业务开发经理的饲料事业部。此前在2012年加盟球队在银1来源，罗恩是为快速遗传学美国bobo体育app东地区的销售和新业务开发经理。

Ron和他的妻子Elayne有两个儿子，他们住在密歇根州西南部的一个小农场里，他们饲养玉米、干草和小牛犊子。这个家庭继续着对畜牧业的热情，展示了县、州和国家的牛、羊和猪。他们都是非常活跃的4-H和FFA的领导者和参与者，高中运动的支持者，积极的教会成员和许多当地学校，教堂和社区活动的志愿者。

凯文带来了他对农业加终身的激情在销售，销售管理，招聘他的成功记录，以及培训发展到银1来源/ 1生涯来源培训与发展经理的角色。bobo体育app凯文在伊利诺伊州粮食和牲畜农场长大。他在企业的浓厚兴趣使他对他的银经济学硕士学位，在伊利诺伊大学，后来他在MBA伊利诺伊州立大学。

他开始他的职业生涯作为一个地区销售经理金色收获种子和打开了一个新的销售在东北伊利诺斯州和密苏里州西部地区一致的顶级销售业绩导致他选择的一般销售经理大梁兄弟金色收获种子公司后五年。在他担任销售总经理的13年里，公司的销售额几乎增长了两倍。2004年先正达收购嘉禾品牌和公司时，Kevin被选为嘉禾品牌的东区销售主管，负责嘉禾美国东部的一半地区。

2007年，Kevin有机会在AgReliant Genetics建立了销售培训生项目，并开发了行业领先的培训项目。在过去的12年里，他从零开始建立的销售培训生项目为AgReliant种子品牌提供了超过一半的销售人员。凯文在玉米带和其他地区的大学建立了密切的关系，以找到顶尖的大学人才，向他们推销他们可能经历的职业和发展。Kevin为种子学院的培训项目感到自豪，该项目为大学毕业生和经验丰富的行业专业人士提供了在种子行业取得成功的机会，同时他也不断寻找新的方法来培养能力和信心。看到许多销售培训生晋升到管理岗位，我们确信，找到合适的人才并提供合适的持续培训是任何公司成功的公式。

作为培训和发展经理，Kevin的主要目标之一是通过“一流”的培训计划来帮助Ag 1 Source/Career 1 Source的整个团队，满足每个人的个性化需求，从而提高效率和工作满意度。bobo体育app更高的效率会使工作和生活的平衡得到改善，因为你可以及时地实现目标，同时为家庭和其他活动留出高质量的时间。

Beth Rachut于2019年加入bobo体育appAg 1 Source，一直在与中西部北部农艺和种子领域的其他专业人员合作。她专注于在爱荷华州、伊利诺斯州和威斯康辛州安排工作。

在此之前，从爱荷华州立大学毕业后，贝丝在格思里中心家庭农场长大。贝丝在美国农业部自然资源保护局开始了她的职业生涯中保护，以前在一个小的家族企业担任营养管理专家，并继续农场与她的丈夫在过去的14年里，包括特种作物，甜玉米，土豆和洋葱。

她认为她在农学领域的成功直接参与日常中耕作物种植和她的动机，不断了解行业内的变化，农学内使她听上去很像有经验的工作的人才。

贝丝上是开放的骄傲自己，诚实和好奇，让她茁壮成长为招聘人员。她努力使那些无缝和完美的客户端和候选两场比赛。

贝丝和她的丈夫居住在农村北爱荷华州中部，他们会过梦想作为父母，农民和商务人士，同时积极参与到他们的股份公司的社区。

科林加入银1来源为设备集团bobo体育app招聘人员。他专注的领域包括北达科他州，南达科他州，内布拉斯加州，堪萨斯州，科罗拉多州，密苏里州，俄克拉荷马州，得克萨斯州，爱荷华州，明尼苏达州，威斯康星州和伊利诺伊州。科林的专长是将与设备行业的客户寻求在销售，市场，服务，配件，和操作岗位优秀人才的候选人。

科林在大学早期是一名竞技运动员。在他很小的时候，他就培养出了真正的竞争纪律。他在体育和学校的竞争天性告诉他，努力工作、奉献、坚持和动力将使他处于成功的最佳位置。

科林于2015年毕业于纽曼大学，获得生物学/医学预科学位。他是ASC的社区领袖学者和总统学者，以优等成绩毕业。今天，科林住在堪萨斯州的威奇托市。他对狩猎有着极大的热情，所以只要他不是在为客户寻找关键员工，你就可以期待他会在中西部地区寻找白尾鸲、火鸡或水禽。

1997年毕业于南达科他州立大学，获得农学学位。他是土生土长的明尼苏达州西南部人，在他长大的家庭农场工作。大学毕业后，他在陶氏农业科学公司做了几年的销售代表，还作为先锋良种公司的代理销售种子。

特洛伊强大的农学和种业经验与他在自己的家乡从事的许多相同类型的工作相似。这些角色包括区域销售，农学家，零售管理和销售机会。他敏锐地意识到，要想在这些不同的岗位上取得成功，需要不同的技能。特洛伊的使命是为客户提供真正的价值，找到超过他们期望的候选人。

Troy和他的妻子安琪目前居住在明尼苏达州的，他们正在筹集谁是参与各种运动和活动的四个孩子姊妹城市西部地铁区域。最喜欢的家庭活动是旅行到家庭农场当孩子们可以驾驶拖拉机，骑马，以及最重要的，学习的价值和传承他们的妈妈和爸爸被教导长大。

道格是粮食、会计和生物燃料市场的招聘专家。自2002年Ag 1 Sourcebobo体育app成立以来，他一直在该公司工作，并继续以在许多偏远地区寻找关键人才而赢得声誉。

本公司现招聘各类职位，包括粮食采购商、商品发起商、总经理、业务经理以及副总裁和首席执行官级别的部门管理领导。道格还积极招募生物燃料部门的员工，因为该市场与粮食行业关系密切。典型的职位包括乙醇工厂经理和大宗商品风险经理。道格还安排了一些关键会计职位的候选人，如首席财务官、总会计师和职员会计师。

道格的30多年的农业企业的经验，包括当地的合作管理，粮食企业的管理，农学公司管理和公司贷款。道格知识和许多为他招募的主要职务工作经验的深度;他在职业生涯的某个时刻聘请了大部分非常相同的位置。

2007年，朗达加入Ag 1 Source，专bobo体育app注于美国南部和东部地区，并于2009年成为该公司的合伙人。朗达招募农学和种子行业，这也是她在这个行业的职业生涯开始的地方。朗达在她现在服务的行业中拥有多年成功的销售、管理和农艺工作经验。她在罗纳-普朗克公司开始了她的职业生涯，在那里她成功地完成了销售代表培训项目，并成为了阿拉巴马东南部地区的销售代表。在拜耳作物科学公司合并后，她被提拔回了总部，与大西洋中部和中西部的分销客户合作。然后她回到了肯塔基，在那里她成为了水农业实验室的总经理/销售/农学家。Waters是一家独立的植物和土壤分析实验室，位于肯塔基州的Owensboro。

与朗达工作提供了客户端和候选人的独特体验。他们赶紧来找到有关预期，优势，劣势和总披露开诚布公的谈话。

与客户，朗达不仅提供了充分合格的候选人，但她也需要一个顾问的方式给她的招聘。朗达开始知道她的客户，他们的文化，是什么让他们在过去的工作，以及他们在考生所需要的关键特征。这使朗达只提交最匹配的候选人特定的角色。

考生可以放心，朗达在许多她招募的角色一直工作，所以她理解企业和公司在行业中。她迅速成为一个值得信赖的顾问，帮助考生建立自己的职业道路和未来。

香农是第四代牧场主，从事畜牧业销售工作15年，主要从事美国南部地区畜牧业的招聘工作。

香农的家庭牧场，格罗特安格斯牧场，成立于1888年，已收到德州世纪奖的国家，以及来自美国安格斯协会历史追风奖。香农和她的丈夫，詹姆斯，还经营Worrell企业，种子股赫里福德牧场。他们在全国养牛表演非常活跃，做定制胚胎和牛养殖。香农的庞大的网络可以让她与一些业界领先的公司和个人的密切合作。她利用这些渠道来获得顶尖人才，为客户。

香农在动物保健行业的成功职业生涯有助于她理解大型制药、分销和零售以及牲畜生产的文化。她曾在Destron fear公司担任全国客户经理，在美国和墨西哥工作，在Merial公司担任区域经理，在德克萨斯州和新墨西哥州工作，这些经历让她对该行业有了深刻的了解，她现在担任招聘顾问。香农特别熟悉的地方，让她感觉和理解无形的品质，使一个伟大的位置。她以前在农业信贷系统担任过信贷员，这使她获得了更多的金融知识和理解，使她能够与客户合作开发商业模式和长期规划，包括对合适人选的战略性安排。

正直和诚实的价值观最初吸引了香农成为Ag 1 Source的客户，并最终使她成为一名招聘顾问。bobo体育app